Установление факта принадлежности правоустанавливающих документов

Среди дел об установлении фак­тов, имеющих юридическое значе­ние, самыми распространенными являются дела об установлении факта принадлежности правоустанавлива­ющего документа заявителю. Необходимость в установлении такого факта возникает в основном из-за ошибки в написании имени, отче­ства или фамилии заявителя в пра­воустанавливающем документе, в результате чего лицо не может осу­ществить свое право, установленное данным документом, и такая ошибка не может быть исправлена органом, выдавшим документ.

В соответствии со ст. 147 и 149 ГПК РФ, при подготовке такого дела к су­дебному разбирательству суд вправе истребовать от заявителя предостав­ления доказательств в обоснование поданного им заявления, в том числе доказательств того, что правоуста­навливающий документ принадлежит ему и организация, выдавшая доку­мент, не имеет возможности внести в него соответствующее исправление. Например, если в трудовой книжке допущена ошибка и лицо продолжает работать на предпри­ятии, где трудовая книжка выдана, то в этой организации и надлежит исправить допущенную ошибку. Иными словами, следует испол­нить требования закона об устра­нении неточности в документе во внесудебном порядке.

При установлении фактов принад­лежности правоустанавливающих документов необходимо учитывать, что:

• факт принадлежности документа не может рассматриваться как синоним установления факта тождества лица;

• устанавливается факт принад­лежности лицу трудовой книжки, диплома, аттестата, а не сам факт работы или окончания вуза;

• устанавливается принадлеж­ность только правоустанавливаю­щих, а не личных документов. По этой причине не устанавливается принадлежность военного билета, удостоверения личности военнослу­жащего, паспорта и свидетельств, выдаваемых органами ЗАГС.

  Указанная в п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ норма права не исключает воз­можности установления судом юри­дического факта принадлежности лицу удостоверений к медалям, по­четных грамот.